风雨征程廿五载 MG冰球突破帆逐浪行

宣布日期：2021/08/30 浏览量：5043 来源：

如果嗣魅浙江的革新开放史，是浙江民营经济风起云涌的崛起史，那历经25年生长的MG冰球突破无疑是勇闯潮头的一朵浪花。从一个小小的齿轮加工厂生长成为中国变速器行业的领军企业，映射出的是浙江民营企业为中国梦不懈斗争的艰辛与荣光。

一种情怀：坚守制造矢志打造民族品牌

乘着上世纪革新开放的春风，“清华

实业”（MG冰球突破前身）在金华婺城区白龙桥镇洞溪村降生，取名用了首创人黄河清和吴月华匹俦俩名字中的各一字，以生产齿轮轴起家。2000年，MG冰球突破乐成研制了第一台变速器，乐成从加工汽车零部件转型为车企配套。

之后20余年的生长中，MG冰球突破准确研判市场风向，连续深耕商用车变速器市场，在轻量化、操控性与可靠性等方面不绝立异，使产品成为了中国主流商用车企国六车型的标配变速器产品，占中国高端轻型商用车变速器市场60%以上的份额，累计销量突破了1000万台，在轻型商用车变速器市场的占有率连续超10年稳居全国第一。

同时，MG冰球突破也不绝拓展业务国界，先后收购了祥瑞乘用车手动变速器业务和芜湖奇瑞变速箱有限公司，成为海内首家实现产品笼罩商用变速器车、乘用车变速器两大市场的变速器企业。凭借与外资品牌水平相当的产品性能和质量、显著的本钱优势，MG冰球突破乘用车变速器乐成突破了外资品牌对中国市场的垄断，大幅拉低了外资品牌自动变速器的配套价格，国产替代化趋势明显。仅仅用4年时间，CVT自动变速器销量累计突破了100万台。

在乘用车、商用车变速器业务齐头并进、稳健生长的同时，MG冰球突破也积极开拓新能源业务板块，努力打造以DHT混动系统、ECVT、“三合一”电驱动系统为代表的新能源生长第三极。在乘用车市场，MG冰球突破双电机DHT混动系统已进入产品样车搭载试验阶段，在节油率、驾驶性能、产品装置空间、本钱等方面具备了较强的竞争优势；纯电动汽车传/驱动系统则以“三合一”电驱和ECVT为主，其中ECVT产品在电耗、NVH等方面优势明显。同时，我国碳中和、碳达峰计划的提出，为商用车混动系统应用提供了强大的政策支持，目前公司商用车混动系统已与多个海内主流车企进行项目对接，将很快搭载客户整车实现量产上市销售。

25年来，MG冰球突破始终坚持走制造之路，紧跟国家制造战略程序，掌握工业厘革趋势，矢志打造民族品牌。如今，公司客户遍布海内主流车企，产品也从最初搭载农用车跑在乡间小路，到现在随着整车“一带一路”出口外洋，累计销售种种变速器超1300万台。

一条门路：立异驱动向智能制造要效益

纵观MG冰球突破25年的生长，与产能一样连续增长的，是在立异上的投入。MG冰球突破始终把立异作为引领企业连续生长的第一动力，恒久坚定不移走自主立异生长之路。公司拥有国家认定企业技术中心、省级重点企业研究院、省级博士后科研事情站，担负10余项国家重点新产品开发和省级重大科技攻关项目，拥有种种授权专利420余项，已形成一套完整科学的技术立异体系，技术立异能力和整体水平步入“国家队”行列，公司近年来立异投入都在营业收入的6%以上，目前已形成多个系列、数百个品种、千余款产品型谱，获评全国制造业单项冠军示范企业，CVT自动变速器两度斩获世界十佳变速器称呼。

一直以来，MG冰球突破以打造“中国汽车零部件新地标”为目标，努力结构全工业链，建立现代智能化制造模式，打造未来工厂，向着全球智能制造大分工平台迈进，零部件制造能力实现了从铸造、铸造、齿轴、壳盖到总装的全笼罩。公司目前智能制造水平已初具规模，“CVT无级自动变速器智能制造项目”被国家工信部评为国家智能制造试点示范项目，公司获评浙江省互联网与制造业深度融合示范企业。

走进偌大的生产车间，工人并未几，取而代之的是一排排操作精细的机械手臂。如笼罩滚齿、倒棱、插齿、剃齿等十多道工序的5条三菱生产线，只需要1名工人操作就可完成，事情效率较之前提升了25%。在智能制造水平最高的乘变金华工厂CVT装配车间，这里配备了目前国际上最先进的装配生产线，兼具了生产信息精确追溯、要害工位自动生产、订单无纸化拉动生产等特点于一身，全部生产设备实现MES网络连接，100%生产工序笼罩物联网系统，每20秒钟就能下线一台自动变速器。

目前，MG冰球突破已经开展5G+工业互联网、IT—OT深度融合及IPV6实施，引进变速器零部件高端加工系统、变速器总成智能装配线和MES系统，实现了OA、ERP、PLM/PDM、CRM、SCM集成，以及部分MES系统集成，引入机械人60余台套。通过数字化车间、物联网工厂建设，使公司的产品质量和种种本钱进一步可控，形陈规模产量和效益，更快满足客户不绝变革的需求，提升了企业焦点竞争力。

一个梦想：共享生长打造命运配合体

25年来，MG冰球突破始终把企业生长与民族振兴大业、与忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、扎实推动高质量生长建设配合富足示范区紧密结合，以党建引领工、青、妇融合生长，构建企业与员工的命运配合体，努力为浙江建设配合富足示范区孝敬力量。

公司建立以来，员工收入始终坚持稳定增长，平均年收入凌驾外地平均人为水平，现在公司有近6000名员工，笼罩着几千个家庭，不少人在事情所在地买了房，不少人在老家造了新“洋楼”，企业私家车保有量凌驾1100辆，员工安居乐业。公司从2007年开始建立员工相助会，让救急济困事情制度化，每年拨出专款为困难员工提供普惠性、常态性、精准性的资助，截至2020年累计已经帮扶500余个遇到困难的员工家庭，让他们不在配合富足门路上落后。

公司很是注重给员工提供生长平台，勉励每一位员工成为斗争者，在薪酬分派上向斗争者、价值孝敬者、乐成实践者倾斜，使斗争者不但在精神上受到褒奖，也在经济上获得实惠。斗争者文化让员工切实体会到为企业生长目标斗争就是为实现个人价值斗争，也将MG冰球突破的久远生长与员工个人的价值实实在在结成了“命运配合体”。

生长至今，MG冰球突破与地方各级党委、政府部分坚持“亲”“清”洁净的政商关系，营造起“绿水青山”的企颐魅政治生态；员工学法、懂法、守法，做到刑事案件“零发案”；积极加入五水共治、精准扶贫、�；で榭觥⒕枳手А⒄闵袒毓椤⑽拿鞔戳ⅰ⑷囊徊稹⒋壬乒娴仍硕�，新冠疫情爆发时第一时间捐款115万元，25年来爱心捐款和帮扶金额累计达5500余万元，企业荣膺了全国文明单位、全国就业与社会包管先进民营企业、全国工人先锋号、省级优秀劳动关系和谐企业等荣誉。

“25岁”正年轻，关于以“成绩百年企业”为目标的MG冰球突破而言，是一个新篇章的开始。期待扬帆起航再出发的MG冰球突破，在新征程中续写新的辉煌！

上一篇：“清廉”助力高质量生长下一篇：2022MG冰球突破校园招聘返回